Prof. Mario Meucci


Prof. Mario Meucci
Prof. Mario Meucci
Via Baldovinetti 15
00142 - Roma (RM)

Giuslavorista pubblicista, già Assistente e Incaricato di diritto del lavoro nell’Università di Firenze e docente in Istituti post-universitari. Vincitore in Campidoglio di uno dei 7 premi del Concorso nazionale "Migliori tesi di laurea" indetto dalla Rivista “Libera iniziativa”. Membro dell’Associazione Italiana di Diritto del Lavoro e della Sicurezza Sociale (Aidlass). Esperienze professionali di relazioni industriali, formazione e direzione centrale del personale in IBM, ESSO, Federmeccanica, Saimp-IRI-Finmeccanica, LIQUIGAS, Istituto Mobiliare Italiano. Già dirigente di Rsa e consigliere nazionale del Sindirigenticredito-Federdirigenti-CIDA. E' stato componente delle Commissioni nazionali per la stipula dei ccnl dei settori petrolifero, chimico, metalmeccanico e di contratti integrativi aziendali. Collaboratore di riviste giuridiche specializzate in diritto del lavoro e sindacale, è autore delle seguenti monografie di diritto del lavoro: Diritti sindacali in azienda (assemblea – referendum – affissione locali), Giuffrè, Milano ; Mansioni, studio, tempo libero dei lavoratori, Giuffrè, Milano; Le rappresentanze sindacali nell’ impresa, Giuffrè, Milano; Contratto dei dirigenti aziende di credito (Assicredito) - Commentario, Ipsoa, Milano 1988; Il rapporto di lavoro nell’impresa, Edizioni scientifiche italiane, Napoli 1992; Danni da mobbing e loro risarcibilità, 1° ed., Ediesse, Roma 2002; Danni da mobbing e loro risarcibilità, 2° ed., Ediesse, Roma 2006; Il rapporto di lavoro in azienda (approfondimenti per orientarsi tra le sue questioni giuridiche più controverse), Ediesse, Roma 2008; Le rappresentanze e i diritti sindacali in azienda, Ediesse, Roma 2010; Danni da mobbing e loro risarcibilità, 3° ed., Ediesse, Roma 2012. Autore altresì di oltre 370 pubblicazioni, fra saggi, articoli e note a sentenza, su Riviste giuridiche specializzate di diritto del lavoro e previdenziale. Già Redattore Capo della Rivista "Lavoro e Previdenza Oggi", nonché attualmente titolare della rubrica di Diritto del lavoro nella Rivista "Confronti e intese" (del Sinfub) e, in precedenza, di "Incontri" (del Sindirigenticredito-Cida).

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 Giovedi 8 Aprile 2021
La risoluzione del rapporto per superamento del comporto di malattia

Preventiva comunicazione al lavoratore dell’approssimarsi dell’esaurimento del comporto, nozione di malattia ed equiparazione ad essa dell’infortunio, non computabilità nel comporto delle assenze per infermità indotte dal comportamento datoriale, la legittimità del licenziamento per giusta causa ...


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